Quelques idées pour la V2

Premièrement, j'ai pensé à un centre de formation, sans prendre en compte le calcul actuel de la formation.

Il me parait logique d'avoir un certain droit de gestion sur la connaissance.

Donc, ce que je pensais, c'est un centre de formation où on choisit un certain nombre de personne, pour suivre un certain temps de formation, qui aura pour but d'accroître leur qualification.
Ainsi, on peut gérer la qualif selon les besoins, si on a besoin de temps de tant de personne de cette qualif, il suffit de les former.

A savoir, bien entendu, que plus la formation est longue, plus ils sont qualifiés mais plus ils coûtent cher et moins ils sont productifs longtemps (si tu forme une personne 30 ans, elle va pas bosser super longtemps ^^)
Je pensais à une échelle de +10 qualif par 3 ans.
Pour les coûts, je ne sais pas trop, 1000 vellice par personne par an de formation peut-être.


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Pour les entreprises.
Je pensais à un système évolutif en rapport avec la ville.
Bon, là je me rappelle plus en détail à quoi j'avais pensé, donc on va revoir le truc plus tard


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Le troisième truc, c'était par rapport à la main d'oeuvre.
Il y a des villes ou villages où il n'y a pas d'entreprises, les travailleurs vont ailleurs.
Donc si je reporte ça à villice, il faudrait revoir le système pour que les villes voulant se consacrer à la vente de main d'oeuvre puisse se spécialiser.
Cette spécialisation rapporterait plus d'argent, mais demanderait plus de temps et plus de risques, mais certains aiment jouer comme ça.

ok merci, tes idées sont bonnes! je les retiens donc.
mais bon, comme tu le sais, je n'aurai pas le temps de les implémenter tout de suite...

Pas mal le truc de formation, surtout pour faire des profs, qui formeront eux même de nouveaux travailleurs.

Prends ton temps Robin =)
Moi non plus je n'ai plus de temps ^^